Elección y capacitación de los recursos humanos

Prevencion S. R. L. realiza una rigurosa selección del personal a ser contratado para la noble tarea del servicio de seguridad. El personal a ser incorporado es evaluado a través de un test psicológico para determinar el grado de idoneidad y de interés para la función a realizar y, al mismo tiempo, es instruido y adiestrado en el conocimiento de los principios y procedimientos de la seguridad privada. Sean éstos los conocimientos teóricos, manejo de crisis, armamentos y clínica de tiro, radiocomunicaciones, defensa personal, combate contra incendios, primeros auxilios y relaciones humanas. Para el efecto, Prevencion S.R.L. ha firmado un convenio de cooperación con el Departamento contra Delitos Económicos y Financieros de la Policía Nacional, habilitando su propio centro de formación, actualización y adiestramiento del personal de seguridad privada.

Capacidad de Suministro

Prevencion S. R. L. tiene capacidad para suministrar el servicio de seguridad en cualquier parte del territorio nacional, contando para ello con personal adiestrado, equipos y materiales adecuados, como así mismo medios de transporte (vehículos y motocicletas) que le permiten realizar las patrullas aleatorias, diurno y nocturno. Esto le permite ejercer un control permanente y cercano a cada cliente, pudiendo de esta forma reaccionar en tiempo útil ante cualquier situación de emergencia que pudiera presentarse.